Voraussetzungen

Wann bekomme ich eine Leistung?

Unter welchen Voraussetzungen bekomme ich eine Altersrente?

Um eine deutsche Altersrente zu bekommen, müssen Sie einige Voraussetzungen erfüllen. Sie müssen mindestens 1 Jahr in Deutschland versichert gewesen sein. Außerdem müssen Sie die Wartezeit erfüllen. Je nach Rentenart ist die Wartezeit unterschiedlich lang. Die Wartezeit ist eine bestimmte Mindestversicherungszeit. Die Wartezeit für die Altersrente beträgt mindestens 5 Jahre. Waren Sie in anderen EU-Ländern versichert? Dann werden diese Zeiträume für die Wartezeit berücksichtigt. Auch Ihre niederländischen AOW-Versicherungszeiten zählen also als Wartezeit für die deutsche Rente mit.

Ab welchem Alter bekomme ich die deutsche Altersrente?

Es gibt verschiedene Altersrenten in Deutschland. Sie können schon ab 61 Jahren und 4 Monaten eine Altersrente bekommen. Für jede Rente gelten andere Voraussetzungen, Abschläge und Beginndaten.

Die verschiedenen Altersrenten und ihre Wartezeiten:

• Bei der Regelaltersrente beträgt die Wartezeit mindestens 5 Jahre.
• Bei der Altersrente für besonders langjährig Versicherte beträgt die Wartezeit mindestens 45 Jahre.
  
• Bei der Altersrente für langjährig Versicherte beträgt die Wartezeit mindestens 35 Jahre.
  
• Bei der Altersrente für schwerbehinderte Menschen beträgt die Wartezeit mindestens 35 Jahre.

• Berechnen Sie mit dem Rentenbeginnrechner der DRV, ab wann Sie eine Altersrente bekommen können Sie wechseln zu einer externen Website. Die Website wird in einem neuen Fenster geöffnet.

Sie erhalten die Altersrente ab dem Folgemonat, nachdem Sie das gewählte Renteneintrittsalter erreicht haben, es sei denn, Sie haben am ersten Tag des Monats Geburtstag. Dann erhalten Sie die Altersrente bereits für den Monat, in dem Sie Geburtstag haben.

Kann ich meine Altersrente früher oder später bekommen?

Für Personen, die ab 1947 geboren sind, wird das Renteneintrittsalter schrittweise angehoben. Möchten Sie die Altersrente eher erhalten? Für jeden Monat, in dem Sie die Altersrente eher erhalten, erfolgt eine Kürzung von 0,3 %.

Später in Rente gehen

Sie brauchen nicht unbedingt mit Erreichen des Renteneintrittsalters in Rente zu gehen. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie weiter beschäftigen möchte, können Sie Ihre Altersrente auch später beginnen lassen. Sie bauen dann weiter Altersrente auf und erhalten pro Monat, in dem Sie später in Rente gehen, einen Zuschlag von 0,5 %. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Broschüre der DRV: „Die richtige Rente für Sie“.

• Sehen Sie sich die Broschüre zu den verschiedenen Altersrenten an Sie wechseln zu einer externen Website. Die Website wird in einem neuen Fenster geöffnet.

Sie können auch weiterarbeiten und gleichzeitig Altersrente beziehen. Wie viel Sie hinzuverdienen dürfen, erläutert die DRV in ihrer Broschüre „Altersrentner: So viel können Sie hinzuverdienen“.

• Informieren Sie sich in der Broschüre über die Hinzuverdienstgrenzen Sie wechseln zu einer externen Website. Die Website wird in einem neuen Fenster geöffnet.

Sie können wahlweise von Ihrem Arbeitsentgelt eine zusätzliche Altersversorgung aufbauen. Die zusätzlich Versorgung ist die so genannte Flexirente. Wenn Sie zusätzliche Versorgungsansprüche aufbauen möchten, wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber. Ihr Arbeitgeber zieht die fälligen Beiträge dann von Ihrem Entgelt ein.

• Weitere Informationen zur Flexirente Sie wechseln zu einer externen Website. Die Website wird in einem neuen Fenster geöffnet.