Premie betalen

Betaal ik in België of in Nederland premies voor de sociale verzekeringen?

Waar betaal ik premie voor de sociale verzekeringen?

U gaat in Nederland wonen. Een verhuizing naar Nederland kan gevolgen hebben voor uw sociale zekerheid. Ná uw verhuizing bent u in principe in Nederland sociaal verzekerd. U betaalt dan premies voor de Nederlandse sociale verzekeringen. Er zijn echter situaties waarbij u in België sociaal verzekerd blijft, bijvoorbeeld als u in België blijft werken.

Wilt u weten in welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt als u in Nederland woont? Dan hebben we meer informatie nodig over uw situatie.

Na uw verhuizing naar Nederland gaat u in Nederland werken. Meestal raakt u dan in Nederland sociaal verzekerd en betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u in Nederland werkt bij een in Nederland gevestigde werkgever. Of als u uitsluitend in Nederland als zelfstandig ondernemer werkt.  

Er zijn echter situaties waarbij u in België sociaal verzekerd bent. Dat kan het geval zijn als u niet alleen in Nederland maar ook in België gaat werken. In die situaties betaalt u in België premies voor de sociale verzekeringen.

Als u in Nederland premies sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer of ambtenaar

Uw werkgever houdt loonheffing in op uw brutoloon. Dat is een totaalbedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen. De premies volksverzekeringen die uw werkgever op uw loon inhoudt zijn:

• Premie AOW, 17,90%
• Premie Wlz, 9,65%
• Premie Anw, 0,1%

U betaalt de premies volksverzekeringen over inkomen tot € 38.883,00 (in 2026). Daarboven betaalt u alleen nog loonbelasting. Naast de premies volksverzekeringen houdt uw werkgever premies in voor de werknemersverzekeringen (WW en WIA). Ook houdt uw werkgever premies in voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De premie Zvw hoeft u niet zelf te betalen. Uw werkgever betaalt deze voor u.

Let op: als u de AOW-leeftijd heeft bereikt dan hoeft u geen premie AOW en premie werknemersverzekeringen te betalen.

Ik ben zelfstandige

U betaalt de premies volksverzekeringen en premie Zvw zelf aan de Belastingdienst. De premie Zvw bedraagt 4,85%. U betaalt de premie Zvw over maximaal € 79.409,00 per jaar. Veel ondernemers ontvangen aan het begin van het jaar een voorlopige aanslag. Zij kunnen de aanslag in één keer of in termijnen betalen.

Verrekening via aanslag Belastingdienst

Na afloop van elk jaar doet u aangifte van uw inkomen bij de Belastingdienst. Van de Belastingdienst krijgt u daarna een aanslag. Hierin staat of u nog premie terug krijgt of premie moet nabetalen.

• Meer uitleg over de heffing van premies sociale verzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Meer uitleg over de heffing van premies volksverzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Als u in België bijdragen sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer

Uw werkgever houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Alle bijdragen worden betaald aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ).

Uw werkgever houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:

• Rust- en overlevingspensioen, 7,50%
• Medische zorg, 3,55%
• Uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, 1,15%
• Werkloosheid, 0,87%

U betaalt deze bijdragen over uw volledige loon.

• Naar RSZ.be voor uitleg over de inning van uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• De sociale bijdragen en de bijdragepercentages U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Ik ben zelfstandige

U betaalt een driemaandelijkse socialezekerheidsbijdrage aan het sociaal verzekeringsfonds waarbij u bent aangesloten. De hoogte van de bijdrage hangt af van het nettoberoepsinkomen in het kalenderjaar waarin u de bijdrage verschuldigd bent. Hoe hoog uw inkomen ook is, u betaalt sowieso de minimumbijdrage van € 890,42 per kwartaal.

Uw jaarinkomen is lager dan € 17.374,08

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42.

Uw jaarinkomen ligt tussen € 17.374,08 en € 75.024,54

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42 plus 5,125% maal (uw jaarinkomen min € 17.374,08).

Uw jaarinkomen ligt tussen € 75.024,54 en € 110.562,42

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05 plus 3,54% maal (uw jaarinkomen min € 75.024,54).

Uw jaarinkomen bedraagt € 110.562,42 of hoger

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05.

Deze tarieven gelden voor de algemene categorie zelfstandigen (hoofdberoepen). Oefent u naast uw hoofdberoep (bijvoorbeeld als werknemer) ook een zelfstandig bijberoep uit? Of bent u gepensioneerd en werkt u daarnaast als zelfstandige? Dan betaalt u geen of een verminderde bijdrage, tenzij uw jaarinkomen hoger ligt dan € 17.374,08.

• Naar de website RSVZ voor uitleg over uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Naar website RSVZ voor uitleg over de verplichtingen voor zelfstandigen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Ik ben ambtenaar

U werkt als vastbenoemd ambtenaar voor een plaatselijke, provinciale of federale overheidsdienst. Uw dienst houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw volledige brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Uw dienst betaalt deze bijdragen aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ) en de Pensioendienst voor overheidssector (PDOS). Uw dienst houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:

• Overlevingspensioen, 7,50%
• Medische zorg, 3,55%

• Naar Fedweb voor uitleg over de sociale bijdrage voor vastbenoemde ambtenaren van de federale overheid U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga werken
• in België

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook in Nederland werkt.

Na uw verhuizing naar Nederland blijft u in België werken. Meestal blijft u dan in België sociaal verzekerd en betaalt u in België premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u in België werkt bij een in België gevestigde werkgever. Of als u uitsluitend in België als zelfstandig ondernemer werkt.

Er zijn echter situaties waarbij u in Nederland sociaal verzekerd bent. Dat kan het geval zijn als u niet alleen in België maar ook in Nederland gaat werken. In die situaties betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen.

Als u in België bijdragen sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer

Uw werkgever houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Alle bijdragen worden betaald aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ).

Uw werkgever houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:

• Rust- en overlevingspensioen, 7,50%
• Medische zorg, 3,55%
• Uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, 1,15%
• Werkloosheid, 0,87%

U betaalt deze bijdragen over uw volledige loon.

• Naar RSZ.be voor uitleg over de inning van uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• De sociale bijdragen en de bijdragepercentages U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Ik ben zelfstandige

U betaalt een driemaandelijkse socialezekerheidsbijdrage aan het sociaal verzekeringsfonds waarbij u bent aangesloten. De hoogte van de bijdrage hangt af van het nettoberoepsinkomen in het kalenderjaar waarin u de bijdrage verschuldigd bent. Hoe hoog uw inkomen ook is, u betaalt sowieso de minimumbijdrage van € 890,42 per kwartaal.

Uw jaarinkomen is lager dan € 17.374,08

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42.

Uw jaarinkomen ligt tussen € 17.374,08 en € 75.024,54

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42 plus 5,125% maal (uw jaarinkomen min € 17.374,08).

Uw jaarinkomen ligt tussen € 75.024,54 en € 110.562,42

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05 plus 3,54% maal (uw jaarinkomen min € 75.024,54).

Uw jaarinkomen bedraagt € 110.562,42 of hoger

U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05.

Deze tarieven gelden voor de algemene categorie zelfstandigen (hoofdberoepen). Oefent u naast uw hoofdberoep (bijvoorbeeld als werknemer) ook een zelfstandig bijberoep uit? Of bent u gepensioneerd en werkt u daarnaast als zelfstandige? Dan betaalt u geen of een verminderde bijdrage, tenzij uw jaarinkomen hoger ligt dan € 17.374,08.

• Naar de website RSVZ voor uitleg over uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Naar website RSVZ voor uitleg over de verplichtingen voor zelfstandigen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Ik ben ambtenaar

U werkt als vastbenoemd ambtenaar voor een plaatselijke, provinciale of federale overheidsdienst. Uw dienst houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw volledige brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Uw dienst betaalt deze bijdragen aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ) en de Pensioendienst voor overheidssector (PDOS). Uw dienst houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:

• Overlevingspensioen, 7,50%
• Medische zorg, 3,55%

• Naar Fedweb voor uitleg over de sociale bijdrage voor vastbenoemde ambtenaren van de federale overheid U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Als u in Nederland premies sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer of ambtenaar

Uw werkgever houdt loonheffing in op uw brutoloon. Dat is een totaalbedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen. De premies volksverzekeringen die uw werkgever op uw loon inhoudt zijn:

• premie AOW, 17,90%
• premie Wlz, 9,65%
• premie Anw, 0,1%

U betaalt de premies volksverzekeringen over inkomen tot € 38.883,00 (in 2026). Daarboven betaalt u alleen nog loonbelasting. Naast de premies volksverzekeringen houdt uw werkgever premies in voor de werknemersverzekeringen (WW en WIA). Ook houdt uw werkgever premies in voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De premie Zvw hoeft u niet zelf te betalen. Uw werkgever betaalt deze voor u.

Let op: als u de AOW-leeftijd heeft bereikt dan hoeft u geen premie AOW en premie werknemersverzekeringen te betalen.

Ik ben zelfstandige

U betaalt de premies volksverzekeringen en premie Zvw zelf aan de Belastingdienst. De premie Zvw bedraagt 4,85%. U betaalt de premie Zvw over maximaal € 79.409,00 per jaar. Veel ondernemers ontvangen aan het begin van het jaar een voorlopige aanslag. Zij kunnen de aanslag in één keer of in termijnen betalen.

Verrekening via aanslag Belastingdienst

Na afloop van elk jaar doet u aangifte van uw inkomen bij de Belastingdienst. Van de Belastingdienst krijgt u daarna een aanslag. Hierin staat of u nog premie terug krijgt of premie moet nabetalen.

• Meer uitleg over de heffing van premies sociale verzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Meer uitleg over de heffing van premies volksverzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga werken
• in België

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook in Nederland werkt.

Na uw verhuizing naar Nederland werkt u niet. U krijgt een pensioen of uitkering uit België. Mogelijk blijft u dan in België sociaal verzekerd en betaalt u in België premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u een ziekte- of werkloosheidsuitkering uit België ontvangt.

Krijgt u een invaliditeitsuitkering, een overlevingspensioen of rustpensioen? Dan bent u niet meer in België sociaal verzekerd en hoeft u ook geen Belgische premies te betalen. Uw pensioen- of uitkeringsorganisatie moet mogelijk wél een ziekte- en invaliditeitsbijdrage ZIV op uw pensioen of uitkering inhouden en afdragen aan het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV).

Als u ook een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt, betaalt u daarover in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. U betaalt deze premies dan ook over uw Belgische pensioen of uitkering.

Wat moet ik regelen?

Breng de organisatie waarvan u een pensioen of uitkering ontvangt op de hoogte van uw verhuizing naar Nederland. Deze organisatie beslist dan of op uw pensioen of uitkering nog premies ingehouden moeten worden.

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga uitkering of pensioen krijgen
• uit België

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt.

Na uw verhuizing naar Nederland werkt u niet. U krijgt een pensioen of uitkering uit Nederland U bent dan in Nederland sociaal verzekerd en betaalt in Nederland premies voor de sociale verzekeringen.

Als u ook een pensioen of uitkering uit België krijgt

Dan blijft u mogelijk in België sociaal verzekerd en betaalt u in België bijdragen voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u een ziekte- of werkloosheidsuitkering uit België ontvangt. U betaalt in België geen sociale bijdragen over uw Nederlandse pensioen of uitkering. Krijgt u een invaliditeitsuitkering, overlevingspensioen of rustpensioen? Dan bent u niet meer in België sociaal verzekerd en hoeft u ook geen Belgische bijdragen te betalen. Over uw Belgische pensioen of uitkering moet u in Nederland wel premies betalen.

Wat moet ik regelen?

Breng de organisatie waarvan u een pensioen of uitkering ontvangt op de hoogte van uw verhuizing naar Nederland. Deze organisatie beslist dan of op uw pensioen of uitkering nog premies ingehouden moeten worden.  

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga uitkering of pensioen krijgen
• uit België

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt.

U verhuist naar Nederland en gaat daar studeren. U verblijft in Nederland in een (studenten)woning. Mogelijk bent u als inwoner van Nederland verzekerd voor de volksverzekeringen. Als u inkomsten heeft, moet u inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen betalen.

Ben ik verzekerd voor de volksverzekeringen?

De algemene regel is dat iedereen die in Nederland woont, verzekerd is voor deze volksverzekeringen. Nederland heeft 4 volksverzekeringen: de kinderbijslag, het ouderdomspensioen AOW, de nabestaanden- en wezenuitkering volgens de Anw en de ziektekostenverzekering volgens de Wlz.

Of u wel of niet in Nederland woont voor de volksverzekeringen, is ter beoordeling aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Bij de beoordeling kijkt de SVB naar meerdere factoren zoals: woon- en werkomgeving, gezin, financiën en inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP). 

Als u tijdelijk in Nederland verblijft voor uw studie, woont u voor de volksverzekeringen niet in Nederland. Maar als u tijdens uw studie niet naar België terugkeert of als u in Nederland gaat samenwonen met een partner, woont u misschien toch in Nederland. 

Voor uitleg over uw rechten, kies de situatie die het best past bij uw omstandigheden. 

Wat moet ik regelen? 

U bent premieplichtig voor de volksverzekeringen. Dat betekent dat u inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen moet betalen over uw belastbaar inkomen uit werk en woning. Dit is bijvoorbeeld loon, uitkering of pensioen. Mogelijk ontvangt u een studiebeurs of studiefinanciering. Maar over dat soort inkomsten hoeft u in Nederland geen premies te betalen.

Als u in Nederland gaat werken of stage lopen

Gaat u in Nederland werken? Dan betaalt u in Nederland premies voor de Nederlands sociale verzekeringen. Werkt u als werknemer? Dan houdt uw werkgever premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.

Gaat u in Nederland in het kader van uw opleiding een stage volgen? Dan is deze stage mogelijk gelijkgesteld aan werken als werknemer. Het bedrijf waar u stageloopt, moet dit beoordelen.

• Krijgt u als stagiair een reële beloning, zoals het minimumloon? Dan heeft u dezelfde rechten als een gewone werknemer. Uw stage-bedrijf houdt premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.
• Krijgt u als stagiair een vergoeding en bent u alleen verzekerd voor de Ziektewet? Dan houdt uw stagebedrijf alleen premies volksverzekeringen in op uw loon.

Als uw inkomen beperkt blijft, kunt u de ingehouden belasting en premies terugkrijgen van de Belastingdienst.

• Hoe hoog is het minimumloon in Nederland? U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Naar website van de Belastingdienst U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Wat moet ik regelen? 

U bent niet premieplichtig voor de volksverzekeringen. Dat betekent dat u geen inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen moet betalen over uw inkomsten. Als inwoner van België moet u alleen inkomensafhankelijke sociale bijdragen betalen, als u uit België loon, uitkering of pensioen krijgt. Mogelijk ontvangt u een studiebeurs of studiefinanciering. Maar over dat soort inkomsten hoeft u in België geen sociale bijdragen te betalen.

Als u in Nederland gaat werken of stage lopen

Gaat u in Nederland werken? Dan bent u niet meer sociaal verzekerd in België. U betaalt in Nederland premies voor de Nederlands sociale verzekeringen. Werkt u als werknemer? Dan houdt uw werkgever premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.

Gaat u in Nederland in het kader van uw opleiding een stage volgen? Dan is deze stage mogelijk gelijkgesteld aan werken als werknemer. Het bedrijf waar u stageloopt, moet dit beoordelen.

• Krijgt u als stagiair een reële beloning, zoals het minimumloon? Dan heeft u dezelfde rechten als een gewone werknemer. Uw stagebedrijf houdt premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.
• Krijgt u als stagiair een vergoeding en bent u alleen verzekerd voor de Ziektewet? Dan houdt uw stagebedrijf alleen premies volksverzekeringen in op uw loon.

Als uw inkomen beperkt blijft, kunt u de ingehouden belasting en premies terugkrijgen van de Belastingdienst.

• Hoe hoog is het minimumloon in Nederland? U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Naar website van de Belastingdienst U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Na uw verhuizing naar Nederland werkt u niet. U krijgt geen pensioen of uitkering. En u gaat niet in Nederland studeren. U raakt dan in beginsel in Nederland sociaal verzekerd omdat u daar woont. Maar zolang u niet in Nederland werkt of niet een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt, hoeft u in Nederland geen inkomensafhankelijke premies te betalen.

Wat moet ik regelen?

U hoeft in Nederland geen inkomensafhankelijke premies te betalen. U hoeft op dit gebied dan ook niets te regelen.