Hoogte en duur
Als u ziek bent blijft uw werkgever (een deel van) uw loon doorbetalen. Daarna betaalt de mutualiteit (Belgisch ziekenfonds) de uitkering bij ziekte aan u.
Hoeveel van mijn loon blijf ik ontvangen tijdens mijn ziekte?
Als u ziek wordt blijft uw werkgever uw loon of een deel ervan betalen.
- Bent u een bediende? Dan ontvangt u nog één maand 100% van uw loon. Hierna stopt uw loon.
- Bent u een arbeider? Dan ontvangt u de eerste zeven dagen 100% van uw loon, en van de achtste tot en met de veertiende dag 85,88% van uw loon. Vanaf de vijftiende dag tot en met het einde van de eerste maand krijgt u nog 25,88% van uw loon van uw werkgever. De overige 60% krijgt u van uw mutualiteit. In totaal krijgt u dan 85,88% van uw loon.
Hoe hoog wordt mijn uitkering als ik geen loon meer krijg?
Na de eerste maand van uw ziekte krijgt u van de mutualiteit 60% van het loon dat u verdiende vóór de eerste ziektedag. Voor de berekening van de uitkering wordt uw loon omgerekend naar een dagloon. Uw dagloon kan nooit meer zijn dan € 183,13 per dag ook al verdiende u meer per dag. Afhankelijk van het aantal werkdagen in een maand kan uw uitkering elke maand hoger of lager zijn. Werkte u voltijds voordat u ziek werd, dan kunnen er maximaal 26 uitkeringsdagen zijn in een maand.
Voorbeeld
- Een maand heeft bijvoorbeeld 24 uitkeringsdagen, dus is de uitkering 24 x het dagloon dat voor u geldt.
- Een andere maand heeft 26 uitkeringsdagen. De uitkering is dan 26 x het dagloon dat voor u geldt.
Let op: is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan krijgt u een uitkering van de arbeidsongevallenverzekeraar van uw werkgever of van het Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris). Voor meer informatie over deze regelingen kunt u terecht bij de arbeidsongevallenverzekeraar of Fedris.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
Als u 12 maanden ziek bent, stopt de ziekengelduitkering en kunt u in België een invaliditeitsuitkering aanvragen. Lees meer hierover bij Arbeidsongeschikt.