A1 verklaring
U bent zelfstandig ondernemer (bijvoorbeeld ZZP’er) en woont in Duitsland. U gaat als zelfstandige ondernemer in Nederland werken. U gaat bijvoorbeeld een opdracht in Nederland uitvoeren of u vestigt zich als zelfstandig ondernemer in Nederland.
In een aantal situaties moet u een A1-formulier aanvragen. Bijvoorbeeld als normaal gesproken in Duitsland werkt en tijdelijk in Nederland een opdracht gaat uitvoeren. Of als u gelijktijdig in Nederland en in één of meer andere landen gaat werken. Gaat u uitsluitend in Nederland werken, dan hoeft u geen A1-formulier aan te vragen.
Wat is een A1-formulier?
Het A1-formulier is een verklaring over de toepasselijke socialezekerheidswetgeving. Dit is nuttig in gevallen waar u moet bewijzen dat u sociale bijdragen betaalt in een ander EU-land dan waar u werkt.
Waar vraag ik een A1-formulier aan?
Gaat u een opdracht in Nederland uitvoeren? Dan vraagt u het A1-formulier aan via de Duitse website SV-Meldeportal.
Beslist de Duitse instantie dat u in Duitsland verzekerd bent? Dan krijgt u het A1 van de DRV of DVKA. Als de DRV of DVKA denkt dat u in Nederland verzekerd bent, dan neemt de DRV of DVKA contact op met de Sociale Verzekeringsbank (SVB). U krijgt het A1 daarna van de SVB.Telewerken in Duitsland
Werkt u in Nederland en in Duitsland en wilt u onder de Nederlandse sociale verzekering vallen? Als u in Duitsland uitsluitend telewerkt en die werkzaamheden tussen 25 tot 50% van uw totale werktijd uitmaken, kunt u een A1 aanvragen bij de SVB. Alleen als u aan alle voorwaarden voor telewerk voldoet, kunt u een A1 van de SVB krijgen.- Een A1-verklaring aanvragen bij SVB U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- A1-formulier aanvragen bij SV-Meldeportal U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- Uitzondering op de Europese aanwijsregels aanvragen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Waar ben ik sociaal verzekerd?
Dit is afhankelijk van de manier waarop u als zelfstandige in Nederland werkt. De Duitse instantie moet kijken naar alle feiten en omstandigheden en daarna Europese 'aanwijsregels' toepassen.
U bent bijvoorbeeld in Duitsland sociaal verzekerd, als u:
- tijdelijk in Nederland werkt. De Duitse instantie noemt dit detachering. U heeft als metselaar een eenmanszaak in Duitsland en krijgt een klus in Nederland. U werkt een aantal weken alleen in Nederland.
- afwisselend in Duitsland en Nederland werkt en ten minste 25% van uw werktijd in Duitsland werkt. U bent zelfstandig docent en werkt vanuit een ruimte in Duitsland en Nederland. U doceert meestal in Duitsland.
U bent bijvoorbeeld in Nederland sociaal verzekerd, als u:
- uitsluitend in Nederland werkt. U begint daar bijvoorbeeld een kapperszaak.
- afwisselend in Duitsland en Nederland werkt, minder dan 25% van uw werktijd in Duitsland werkt, en het centrum van belangen van uw werkzaamheden in Nederland ligt. U heeft een vennootschap in Duitsland en Nederland. Maar u verleent vooral diensten in Nederland.
Let op: voor de toepassing van deze aanwijsregels, onderzoekt de Duitse instantie of u wel of geen zelfstandige bent:
- in Duitsland bent u zelfstandige als u onder eigen verantwoordelijkheid werkzaamheden uitvoert. Deze werkzaamheden zijn dan voor eigen rekening om in uw onderhoud te voorzien. Belangrijk hierbij is dat u er op uit bent winst te maken.
- in Nederland bent u zelfstandige als u, door uw zelfstandige activiteit in Nederland, niet verzekerd bent voor de werknemersverzekeringen. U heeft bijvoorbeeld een eigen kledingwinkel in Nederland.
Als u in 1 van de landen toch als werknemer wordt beschouwd (u bent bijvoorbeeld schijnzelfstandig), dan moet de Duitse instantie andere regels toepassen om te bepalen in welk land u sociaal verzekerd bent.