Premie betalen

Betaal ik in Duitsland of in Nederland premies voor de sociale verzekeringen?

Waar betaal ik premie voor de sociale verzekeringen?

U gaat in Nederland wonen. Een verhuizing naar Nederland kan gevolgen hebben voor uw sociale zekerheid. Ná uw verhuizing bent u in principe in Nederland sociaal verzekerd. U betaalt dan premies voor de Nederlandse sociale verzekeringen. Er zijn echter situaties waarbij u in Duitsland sociaal verzekerd blijft, bijvoorbeeld als u in Duitsland blijft werken.

Wilt u weten in welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt als u in Nederland woont? Dan hebben we meer informatie nodig over uw situatie.

Na uw verhuizing naar Nederland gaat u in Nederland werken. Meestal raakt u dan in Nederland sociaal verzekerd en betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u in Nederland werkt bij een in Nederland gevestigde werkgever. Of als u uitsluitend in Nederland als zelfstandig ondernemer werkt.

Er zijn echter situaties waarbij u in Duitsland sociaal verzekerd bent. Dat kan het geval zijn als u niet alleen in Nederland maar ook in Duitsland gaat werken. In die situaties betaalt u in Duitsland premies voor de sociale verzekeringen.

Als u in Nederland premies sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer of ambtenaar

Uw werkgever houdt loonheffing in op uw brutoloon. Dat is een totaalbedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen. De premies volksverzekeringen die uw werkgever op uw loon inhoudt zijn:

• Premie AOW, 17,90%
• Premie Wlz, 9,65%
• Premie Anw, 0,1%

U betaalt de premies volksverzekeringen over inkomen tot € 38.441,00 (in 2025). Daarboven betaalt u alleen nog loonbelasting. Naast de premies volksverzekeringen houdt uw werkgever premies in voor de werknemersverzekeringen (WW en WIA). Ook houdt uw werkgever premies in voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De premie Zvw hoeft u niet zelf te betalen. Uw werkgever betaalt deze voor u.

Let op: als u de AOW-leeftijd heeft bereikt dan hoeft u geen premie AOW en premie werknemersverzekeringen te betalen.

Ik ben zelfstandige

U betaalt de premies volksverzekeringen en premie Zvw zelf aan de Belastingdienst. De premie Zvw bedraagt 5,26%. U betaalt de premie Zvw over maximaal € 75.864,87 per jaar. Veel ondernemers ontvangen aan het begin van het jaar een voorlopige aanslag. Zij kunnen de aanslag in één keer of in termijnen betalen.

Verrekening via aanslag Belastingdienst

Na afloop van elk jaar doet u aangifte van uw inkomen bij de Belastingdienst. Van de Belastingdienst krijgt u daarna een aanslag. Hierin staat of u nog premie terug krijgt of premie moet nabetalen.

• Meer uitleg over de heffing van premies sociale verzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Meer uitleg over de heffing van premies volksverzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Als u in Duitsland bijdragen sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer

Uw werkgever houdt bijdragen in op uw brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Alle bijdragen worden betaald aan de Krankenkasse. Uw werkgever houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:

• Ziektekostenverzekering (Krankenversicherung), 7,3% over maximaal € 5.512,50
• Bijzondere ziektekosten (Pflegeversicherung), 2,3 % over maximaal € 5.512,50
• Arbeidsongeschiktheidsuitkering, nabestaandenuitkering en pensioen (Rentenversicherung), 9,3% over maximaal € 8.050,00
• Werkloosheid (Arbeitslosenversicherung), 1,3% over maximaal € 8.050,00

U betaalt deze bijdragen over uw volledige loon tot aan het maximum.

Ik ben ambtenaar

Als ambtenaar hoeft u geen premies te betalen voor de Duitse sociale verzekeringen. Ambtenaren in Duitsland hebben een eigen stelsel om sociale premies te betalen. De hoogte van de premie hangt af van de overheidsinstelling (Dienstherr) waarvoor u werkt. Uw Dienstherr kan u hierover meer informatie geven.

Ik ben zelfstandige

Of u in Duitsland sociaal verzekerd bent, hangt af van het beroep dat u als zelfstandige uitoefent. De Deutsche Rentenversicherung kan u meer informatie geven over welk beroepen wel en welke niet sociaal verzekeringsplichtig zijn in Duitsland. Als u een beroep heeft waarbij u niet sociaal verzekerd bent, dan kunt u zelf, eventueel via een branchevereniging, uw verzekering regelen. Als verplicht verzekerde zelfstandige betaalt u in Duitsland premies voor de Deutsche Rentenversicherung. Hierdoor bouwt u Altersrente op en bent u verzekerd voor de Hinterbliebenerente en voor een uitkering bij Erwerbsminderungsrente na 78 weken ziekte.

Waar betaalt u de sociale zekerheidspremies?
U betaalt de premies aan de Deutsche Rentenversicherung (DRV). Meldt u zich daarvoor aan bij de DRV. Kunt u zich niet aanmelden bij DRV? Dan verwijst de DRV u door naar de juiste instantie (bijvoorbeeld het Spitzenverband der landwirtschaftlichen Sozialversicherung of de berufsständische Versorgungswerke).

• Naar de website van de Deutsche Rentenversicherung U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

U betaalt de volgende bijdragen:

• Arbeidsongeschiktheidsuitkering, nabestaandenuitkering en pensioen (Rentenversicherung), 9,3% over maximaal € 8.050,00
• Voor de ziektekosten (Krankenversicherung) kunt u zich vrijwillig verzekeren, 7,3% over maximaal € 5.512,50. Bijzondere ziektekosten (Pflegeversicherung), 2,3 % over maximaal € 5.512,50 Of u verzekerd zich particulier. Deze premies zijn per verzekeraar en polis verschillend.
• Voor werkloosheid- en ziektewetverzekering kunt u zich vrijwillig verzekeren. Meer informatie vindt u bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Nederland of de Agentur für Arbeit in Duitsland. Of u verzekerd zich hiervoor particulier.

• UWV vrijwillige verzekering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Meer over de vrijwillige Duitse werkloosheidsverzekering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga werken
• in Duitsland

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook in Nederland werkt.

Na uw verhuizing naar Nederland blijft u in Duitsland werken. Meestal blijft u dan in Duitsland sociaal verzekerd en betaalt u in Duitsland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u in Duitsland werkt bij een in Duitsland gevestigde werkgever. Of als u uitsluitend in Duitsland als zelfstandig ondernemer werkt.

Er zijn echter situaties waarbij u in Nederland sociaal verzekerd bent. Dat kan het geval zijn als u niet alleen in Duitsland maar ook in Nederland gaat werken. In die situaties betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen.

Als u in Duitsland bijdragen sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer

Uw werkgever houdt bijdragen in op uw brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Alle bijdragen worden betaald aan de Krankenkasse. Uw werkgever houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:

• Ziektekostenverzekering (Krankenversicherung), 7,3% over maximaal € 5.512,50
• Bijzondere ziektekosten (Pflegeversicherung), 2,3 % over maximaal € 5.512,50
• Arbeidsongeschiktheidsuitkering, nabestaandenuitkering en pensioen (Rentenversicherung), 9,3% over maximaal € 8.050,00
• Werkloosheid (Arbeitslosenversicherung), 1,3% over maximaal € 8.050,00

U betaalt deze bijdragen over uw volledige loon tot aan het maximum.

Ik ben ambtenaar

Als ambtenaar hoeft u geen premies te betalen voor de Duitse sociale verzekeringen. Ambtenaren in Duitsland hebben een eigen stelsel om sociale premies te betalen. De hoogte van de premie hangt af van de overheidsinstelling (Dienstherr) waarvoor u werkt. Uw Dienstherr kan u hierover meer informatie geven.

Ik ben zelfstandige

Of u in Duitsland sociaal verzekerd bent, hangt af van het beroep dat u als zelfstandige uitoefent. De Deutsche Rentenversicherung kan u meer informatie geven over welk beroepen wel en welke niet sociaal verzekeringsplichtig zijn in Duitsland. Als u een beroep heeft waarbij u niet sociaal verzekerd bent, dan kunt u zelf, eventueel via een branchevereniging, uw verzekering regelen. Als verplicht verzekerde zelfstandige betaalt u in Duitsland premies voor de Deutsche Rentenversicherung. Hierdoor bouwt u Altersrente op en bent u verzekerd voor de Hinterbliebenerente en voor een uitkering bij Erwerbsminderungsrente na 78 weken ziekte.

Waar betaalt u de sociale zekerheidspremies?
U betaalt de premies aan de Deutsche Rentenversicherung (DRV). Meldt u zich daarvoor aan bij de DRV. Kunt u zich niet aanmelden bij DRV? Dan verwijst de DRV u door naar de juiste instantie (bijvoorbeeld het Spitzenverband der landwirtschaftlichen Sozialversicherung of de berufsständische Versorgungswerke).

• Naar de website van de Deutsche Rentenversicherung U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

U betaalt de volgende bijdragen:

• Arbeidsongeschiktheidsuitkering, nabestaandenuitkering en pensioen (Rentenversicherung), 9,3% over maximaal € 8.050,00
• Voor de ziektekosten (Krankenversicherung) kunt u zich vrijwillig verzekeren, 7,3% over maximaal € 5.512,50. Bijzondere ziektekosten (Pflegeversicherung), 2,3 % over maximaal € 5.512,50 Of u verzekerd zich particulier. Deze premies zijn per verzekeraar en polis verschillend.
• Voor werkloosheid- en ziektewetverzekering kunt u zich vrijwillig verzekeren. Meer informatie vindt u bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Nederland of de Agentur für Arbeit in Duitsland. Of u verzekerd zich hiervoor particulier.

• UWV vrijwillige verzekering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Meer over de vrijwillige Duitse werkloosheidsverzekering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Als u in Nederland premies sociale verzekeringen betaalt

Ik ben werknemer of ambtenaar

Uw werkgever houdt loonheffing in op uw brutoloon. Dat is een totaalbedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen. De premies volksverzekeringen die uw werkgever op uw loon inhoudt zijn:

• Premie AOW, 17,90%
• Premie Wlz, 9,65%
• Premie Anw, 0,1%

U betaalt de premies volksverzekeringen over inkomen tot € 38.441,00 (in 2025). Daarboven betaalt u alleen nog loonbelasting. Naast de premies volksverzekeringen houdt uw werkgever premies in voor de werknemersverzekeringen (WW en WIA). Ook houdt uw werkgever premies in voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De premie Zvw hoeft u niet zelf te betalen. Uw werkgever betaalt deze voor u.

Let op: als u de AOW-leeftijd heeft bereikt dan hoeft u geen premie AOW en premie werknemersverzekeringen te betalen.

Ik ben zelfstandige

U betaalt de premies volksverzekeringen en premie Zvw zelf aan de Belastingdienst. De premie Zvw bedraagt 5,26%. U betaalt de premie Zvw over maximaal € 75.864,87 per jaar. Veel ondernemers ontvangen aan het begin van het jaar een voorlopige aanslag. Zij kunnen de aanslag in één keer of in termijnen betalen.

Verrekening via aanslag Belastingdienst

Na afloop van elk jaar doet u aangifte van uw inkomen bij de Belastingdienst. Van de Belastingdienst krijgt u daarna een aanslag. Hierin staat of u nog premie terug krijgt of premie moet nabetalen.

• Meer uitleg over de heffing van premies sociale verzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Meer uitleg over de heffing van premies volksverzekeringen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga werken
• in Duitsland

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook in Nederland werkt.

Na uw verhuizing naar Nederland werkt u niet. U krijgt een pensioen of uitkering uit Duitsland. Mogelijk blijft u dan in Duitsland sociaal verzekerd en betaalt u in Duitsland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u een ziekte- of werkloosheidsuitkering uit Duitsland ontvangt.

Krijgt u een Duits ouderdomspensioen of arbeidsongeschiktheidsuitkering? Dan bent u niet meer in Duitsland sociaal verzekerd en hoeft u ook geen Duitse premies te betalen. Als u ook een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt, betaalt u daarover in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. U betaalt deze premies dan ook over uw Duitse pensioen of uitkering.

Wat moet ik regelen?

Breng de organisatie waarvan u een pensioen of uitkering ontvangt op de hoogte van uw verhuizing naar Nederland. Deze organisatie beslist dan of op uw pensioen of uitkering nog premies ingehouden moeten worden.

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga uitkering of pensioen krijgen
• uit Duitsland

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt.

Na uw verhuizing naar Nederland werkt u niet. U krijgt een pensioen of uitkering uit Nederland. U bent dan in Nederland sociaal verzekerd en betaalt in Nederland premies voor de sociale verzekeringen.

Als u ook een pensioen of uitkering uit Duitsland krijgt

Dan blijft u mogelijk in Duitsland sociaal verzekerd en betaalt u in Duitsland bijdragen voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u een ziekte- of werkloosheidsuitkering uit Duitsland ontvangt. U betaalt in Duitsland geen sociale bijdragen over uw Nederlandse pensioen of uitkering. Krijgt u een Duits ouderdomspensioen of arbeidsongeschiktheidsuitkering? Dan bent u niet meer in Duitsland sociaal verzekerd en hoeft u ook geen Duitse bijdragen te betalen. Over uw Duitse pensioen of uitkering moet u in Nederland wel premies betalen.

Wat moet ik regelen?

Breng de organisatie waarvan u een pensioen of uitkering ontvangt op de hoogte van uw verhuizing naar Nederland. Deze organisatie beslist dan of op uw pensioen of uitkering nog premies ingehouden moeten worden.  

Hoe zit het voor mij?

In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:

• ik woon in Nederland
• ik ga uitkering of pensioen krijgen
• uit Duitsland

Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt.

U verhuist naar Nederland en gaat daar studeren. U verblijft in Nederland in een (studenten)woning. Mogelijk bent u als inwoner van Nederland verzekerd voor de volksverzekeringen. Als u inkomsten heeft, moet u inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen betalen.

Ben ik verzekerd voor de volksverzekeringen?

De algemene regel is dat iedereen die in Nederland woont, verzekerd is voor deze volksverzekeringen. Nederland heeft 4 volksverzekeringen: de kinderbijslag, het ouderdomspensioen AOW, de nabestaanden- en wezenuitkering volgens de Anw en de ziektekostenverzekering Wlz.

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is de uitvoeringsorganisatie voor de Nederlandse volksverzekeringen. Voor de beoordeling van de verzekeringsplicht, moet de SVB onderzoeken of iemand al dan niet in Nederland woont. De SVB gaat ervan uit dat een persoon in Nederland woont als tussen hem en Nederland een 'duurzame band van persoonlijke aard' bestaat. Of sprake is van een zo’n band, beoordeelt de SVB op basis van 'alle in aanmerking komende feiten en omstandigheden van het geval'. De SVB komt dan tot een eindoordeel door 'objectieve en subjectieve factoren' tegen elkaar af te wegen. Het gaat om factoren als: woon- en werkomgeving, gezin, financiën, en inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP). De SVB beslist nooit op basis van één factor. Het onderlinge verband van factoren is doorslaggevend.

U kunt bij de SVB een Wlz-onderzoek aanvragen. Bent u volgens de SVB Wlz-verzekerd? Dan bent u ook verzekerd voor de andere volksverzekeringen.

• Vraag een Wlz-onderzoek aan bij de SVB U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Wat moet ik regelen? 

U bent premieplichtig voor de volksverzekeringen. Dat betekent dat u inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen moet betalen over uw belastbaar inkomen uit werk en woning. Dit is bijvoorbeeld loon, uitkering of pensioen. Mogelijk ontvangt u een studiebeurs of studiefinanciering. Maar over dat soort inkomsten hoeft u in Nederland geen premies te betalen.

Als u in Nederland gaat werken of stage lopen

Gaat u in Nederland werken? Dan betaalt u in Nederland premies voor de Nederlands sociale verzekeringen. Werkt u als werknemer? Dan houdt uw werkgever premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.

Gaat u in Nederland in het kader van uw opleiding een stage volgen? Dan is deze stage mogelijk gelijkgesteld aan werken als werknemer. Het bedrijf waar u stageloopt, moet dit beoordelen.

• Krijgt u als stagiair een reële beloning, zoals het minimumloon? Dan heeft u dezelfde rechten als een gewone werknemer. Uw stage-bedrijf houdt premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.
• Als u geen reële beloning ontvangt, bent u niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Uw stage-bedrijf houdt alleen premies volksverzekeringen in op uw loon.

Als uw inkomen beperkt blijft, kunt u de ingehouden belasting en premies terugkrijgen van de Belastingdienst.

• Hoe hoog is het minimumloon in Nederland? U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Naar website van de Belastingdienst U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Wat moet ik regelen? 

U bent niet premieplichtig voor de Nederlandse volksverzekeringen. Dat betekent dat u in Nederland geen inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen hoeft te betalen over uw inkomsten.

U blijft in Duitsland sociaal verzekerd. Maar zolang u in Duitsland geen uitkering, pensioen of beroepsinkomsten heeft, hoeft u in Duitsland geen premies voor de sociale verzekeringen te betalen. U betaalt in Duitsland alleen premies voor de sociale verzekeringen als u uit Duitsland loon, uitkering of pensioen krijgt. Ontvangt u een studiebeurs of studiefinanciering? Over dat soort inkomsten hoeft u geen sociale verzekeringspremies te betalen.

Als u in Nederland gaat werken of stage lopen

Gaat u in Nederland werken? Dan bent u niet meer sociaal verzekerd in Duitsland. U betaalt in Nederland premies voor de Nederlands sociale verzekeringen. Werkt u als werknemer? Dan houdt uw werkgever premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.

Gaat u in Nederland in het kader van uw opleiding een stage volgen? Dan is deze stage mogelijk gelijkgesteld aan werken als werknemer. Het bedrijf waar u stageloopt, moet dit beoordelen.

• Krijgt u als stagiair een reële beloning, zoals het minimumloon? Dan heeft u dezelfde rechten als een gewone werknemer. Uw stage-bedrijf houdt premies werknemers- en volksverzekeringen in op uw loon.
• Als u geen reële beloning ontvangt, bent u niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Uw stage-bedrijf houdt alleen premies volksverzekeringen in op uw loon.

Als uw inkomen beperkt blijft, kunt u de ingehouden belasting en premies terugkrijgen van de Belastingdienst.

• Hoe hoog is het minimumloon in Nederland? U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
• Naar website van de Belastingdienst U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.

Na uw verhuizing naar Nederland werkt u niet. U krijgt geen pensioen of uitkering. En u gaat niet in Nederland studeren. U raakt dan in beginsel in Nederland sociaal verzekerd omdat u daar woont. Maar zolang u niet in Nederland werkt of niet een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt, hoeft u in Nederland geen inkomensafhankelijke premies te betalen.

Wat moet ik regelen?

U hoeft in Nederland geen inkomensafhankelijke premies te betalen. U hoeft op dit gebied dan ook niets te regelen.