Premie betalen
Waar betaal ik premie voor de sociale verzekeringen?
U gaat in België wonen. Een verhuizing naar België kan gevolgen hebben voor uw sociale zekerheid.
Ná uw verhuizing bent u in principe in België sociaal verzekerd. U betaalt dan geen premies meer voor de Nederlandse sociale verzekeringen. Er zijn echter situaties waarbij u in Nederland sociaal verzekerd blijft, bijvoorbeeld als u in Nederland blijft werken.
Wilt u weten in welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt als u in België woont? Dan hebben we meer informatie nodig over uw situatie.
Na uw verhuizing naar België gaat u in België werken. Meestal raakt u dan in België sociaal verzekerd en betaalt u in België premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u in België werkt bij een in België gevestigde werkgever. Of als u uitsluitend in België als zelfstandig ondernemer werkt.
Er zijn echter situaties waarbij u in Nederland sociaal verzekerd bent. Dat kan het geval zijn als u niet alleen in België maar ook in Nederland gaat werken. In die situaties betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen.
Als u in België bijdragen sociale verzekeringen betaalt
Ik ben werknemer
Uw werkgever houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Alle bijdragen worden betaald aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ).
Uw werkgever houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:
- Rust- en overlevingspensioen, 7,50%
- Medische zorg, 3,55%
- Uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, 1,15%
- Werkloosheid, 0,87%
U betaalt deze bijdragen over uw volledige loon.
- Naar RSZ.be voor uitleg over de inning van uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- De sociale bijdragen en de bijdragepercentages U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Ik ben zelfstandige
U betaalt een driemaandelijkse socialezekerheidsbijdrage aan het sociaal verzekeringsfonds waarbij u bent aangesloten. De hoogte van de bijdrage hangt af van het nettoberoepsinkomen in het kalenderjaar waarin u de bijdrage verschuldigd bent. Hoe hoog uw inkomen ook is, u betaalt sowieso de minimumbijdrage van € 890,42 per kwartaal.
Uw jaarinkomen is lager dan € 17.374,08
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42.
Uw jaarinkomen ligt tussen € 17.374,08 en € 75.024,54
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42 plus 5,125% maal (uw jaarinkomen min € 17.374,08).
Uw jaarinkomen ligt tussen € 75.024,54 en € 110.562,42
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05 plus 3,54% maal (uw jaarinkomen min € 75.024,54).
Uw jaarinkomen bedraagt € 110.562,42 of hoger
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05.
Deze tarieven gelden voor de algemene categorie zelfstandigen (hoofdberoepen). Oefent u naast uw hoofdberoep (bijvoorbeeld als werknemer) ook een zelfstandig bijberoep uit? Of bent u gepensioneerd en werkt u daarnaast als zelfstandige? Dan betaalt u geen of een verminderde bijdrage, tenzij uw jaarinkomen hoger ligt dan € 17.374,08.
- Naar de website RSVZ voor uitleg over uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- Naar website RSVZ voor uitleg over de verplichtingen voor zelfstandigen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Ik ben ambtenaar
U werkt als vastbenoemd ambtenaar voor een plaatselijke, provinciale of federale overheidsdienst. Uw dienst houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw volledige brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Uw dienst betaalt deze bijdragen aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ) en de Pensioendienst voor overheidssector (PDOS). Uw dienst houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:
- Overlevingspensioen, 7,50%
- Medische zorg, 3,55%
Als u in Nederland premies sociale verzekeringen betaalt
Ik ben werknemer of ambtenaar
Uw werkgever houdt loonheffing in op uw brutoloon. Dat is een totaalbedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen. De premies volksverzekeringen die uw werkgever op uw loon inhoudt zijn:
- Premie AOW, 17,90%
- Premie Wlz, 9,65%
- Premie Anw, 0,1%
U betaalt de premies volksverzekeringen over inkomen tot € 38.883,00 (in 2026). Daarboven betaalt u alleen nog loonbelasting. Naast de premies volksverzekeringen houdt uw werkgever premies in voor de werknemersverzekeringen (WW en WIA). Ook houdt uw werkgever premies in voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De premie Zvw hoeft u niet zelf te betalen. Uw werkgever betaalt deze voor u.
Let op: als u de AOW-leeftijd heeft bereikt dan hoeft u geen premie AOW en premie werknemersverzekeringen te betalen.
Ik ben zelfstandige
U betaalt de premies volksverzekeringen en premie Zvw zelf aan de Belastingdienst. De premie Zvw bedraagt 4,85%. U betaalt de premie Zvw over maximaal € 79.409,00 per jaar. Veel ondernemers ontvangen aan het begin van het jaar een voorlopige aanslag. Zij kunnen de aanslag in één keer of in termijnen betalen.
Verrekening via aanslag Belastingdienst
Na afloop van elk jaar doet u aangifte van uw inkomen bij de Belastingdienst. Van de Belastingdienst krijgt u daarna een aanslag. Hierin staat of u nog premie terug krijgt of premie moet nabetalen.
Hoe zit het voor mij?
In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:
- ik woon in België
- ik ga werken
- in Nederland
Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook in België werkt.
Na uw verhuizing naar België blijft u in Nederland werken. Meestal blijft u dan in Nederland sociaal verzekerd en betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u in Nederland werkt bij een in Nederland gevestigde werkgever. Of als u uitsluitend in Nederland als zelfstandig ondernemer werkt.
Er zijn echter situaties waarbij u in België sociaal verzekerd bent. Dat kan het geval zijn als u niet alleen in Nederland maar ook in België gaat werken. In die situaties betaalt u in België premies voor de sociale verzekeringen.
Als u in Nederland premies sociale verzekeringen betaalt
Ik ben werknemer of ambtenaar
Uw werkgever houdt loonheffing in op uw brutoloon. Dat is een totaalbedrag aan loonbelasting en premies volksverzekeringen. De premies volksverzekeringen die uw werkgever op uw loon inhoudt zijn:
- premie AOW, 17,90%
- premie Wlz, 9,65%
- premie Anw, 0,1%
U betaalt de premies volksverzekeringen over inkomen tot € 38.883,00 (in 2026). Daarboven betaalt u alleen nog loonbelasting. Naast de premies volksverzekeringen houdt uw werkgever premies in voor de werknemersverzekeringen (WW en WIA). Ook houdt uw werkgever premies in voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). De premie Zvw hoeft u niet zelf te betalen. Uw werkgever betaalt deze voor u.
Let op: als u de AOW-leeftijd heeft bereikt dan hoeft u geen premie AOW en premie werknemersverzekeringen te betalen.
Ik ben zelfstandige
U betaalt de premies volksverzekeringen en premie Zvw zelf aan de Belastingdienst. De premie Zvw bedraagt 4,85%. U betaalt de premie Zvw over maximaal € 79.409,00 per jaar. Veel ondernemers ontvangen aan het begin van het jaar een voorlopige aanslag. Zij kunnen de aanslag in één keer of in termijnen betalen.
Verrekening via aanslag Belastingdienst
Na afloop van elk jaar doet u aangifte van uw inkomen bij de Belastingdienst. Van de Belastingdienst krijgt u daarna een aanslag. Hierin staat of u nog premie terug krijgt of premie moet nabetalen.
Als u in België bijdragen sociale verzekeringen betaalt
Ik ben werknemer
Uw werkgever houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Alle bijdragen worden betaald aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ).
Uw werkgever houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:
- Rust- en overlevingspensioen, 7,50%
- Medische zorg, 3,55%
- Uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, 1,15%
- Werkloosheid, 0,87%
U betaalt deze bijdragen over uw volledige loon.
- Naar RSZ.be voor uitleg over de inning van uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- De sociale bijdragen en de bijdragepercentages U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Ik ben zelfstandige
U betaalt een driemaandelijkse socialezekerheidsbijdrage aan het sociaal verzekeringsfonds waarbij u bent aangesloten. De hoogte van de bijdrage hangt af van het nettoberoepsinkomen in het kalenderjaar waarin u de bijdrage verschuldigd bent. Hoe hoog uw inkomen ook is, u betaalt sowieso de minimumbijdrage van € 890,42 per kwartaal.
Uw jaarinkomen is lager dan € 17.374,08
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42.
Uw jaarinkomen ligt tussen € 17.374,08 en € 75.024,54
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 890,42 plus 5,125% maal (uw jaarinkomen min € 17.374,08).
Uw jaarinkomen ligt tussen € 75.024,54 en € 110.562,42
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05 plus 3,54% maal (uw jaarinkomen min € 75.024,54).
Uw jaarinkomen bedraagt € 110.562,42 of hoger
U betaalt per kwartaal een bijdrage van € 5.103,05.
Deze tarieven gelden voor de algemene categorie zelfstandigen (hoofdberoepen). Oefent u naast uw hoofdberoep (bijvoorbeeld als werknemer) ook een zelfstandig bijberoep uit? Of bent u gepensioneerd en werkt u daarnaast als zelfstandige? Dan betaalt u geen of een verminderde bijdrage, tenzij uw jaarinkomen hoger ligt dan € 17.374,08.
- Naar de website RSVZ voor uitleg over uw sociale bijdrage U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- Naar website RSVZ voor uitleg over de verplichtingen voor zelfstandigen U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Ik ben ambtenaar
U werkt als vastbenoemd ambtenaar voor een plaatselijke, provinciale of federale overheidsdienst. Uw dienst houdt ‘gewone’ en ‘bijzondere’ bijdragen in op uw volledige brutoloon. De bijdragen zijn gesplitst in werknemers- en werkgeversbijdragen. Uw dienst betaalt deze bijdragen aan de Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ) en de Pensioendienst voor overheidssector (PDOS). Uw dienst houdt de volgende bijdragen in op uw brutoloon:
- Overlevingspensioen, 7,50%
- Medische zorg, 3,55%
Hoe zit het voor mij?
In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:
- ik woon in België
- ik ga werken
- in Nederland
Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook in België werkt.
Na uw verhuizing naar België werkt u niet. U krijgt een pensioen of uitkering uit Nederland. Mogelijk blijft u dan in Nederland sociaal verzekerd en betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u een ziekte-uitkering ZW of werkloosheidsuitkering WW uit Nederland ontvangt.
Krijgt u een arbeidsongeschiktheidsuitkering WIA, nabestaandenuitkering volgens de Anw of ouderdomspensioen AOW? Dan bent u niet meer in Nederland sociaal verzekerd en hoeft u ook geen Nederlandse premies te betalen. Uw pensioen- of uitkeringsorganisatie moet mogelijk wél een verdragsbijdrage op uw pensioen of uitkering inhouden en afdragen aan het CAK.
Als u ook een pensioen of uitkering uit België krijgt, betaalt u daarover in België premies voor de sociale verzekeringen. Over uw Nederlandse pensioen of uitkering hoeft u in België meestal geen premies te betalen.
Wat moet ik regelen?
Breng de organisatie waarvan u een pensioen of uitkering ontvangt op de hoogte van uw verhuizing naar België. Deze organisatie beslist dan of op uw pensioen of uitkering nog premies ingehouden moeten worden.
Hoe zit het voor mij?
In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:
- ik woon in België
- ik ga uitkering of pensioen krijgen
- uit Nederland
Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook een pensioen of uitkering uit België krijgt.
Na uw verhuizing naar België werkt u niet. U krijgt een pensioen of uitkering uit België. U bent dan in België sociaal verzekerd en betaalt in België premies voor de sociale verzekeringen.
Als u ook een pensioen of uitkering uit Nederland krijgt
Dan blijft u mogelijk in Nederland sociaal verzekerd en betaalt u in Nederland premies voor de sociale verzekeringen. Dat is bijvoorbeeld het geval als u een ziekte-uitkering ZW of werkloosheidsuitkering WW uit Nederland ontvangt. U betaalt in Nederland ook premies over uw pensioen of uitkering uit België. Krijgt u een arbeidsongeschiktheidsuitkering WIA, nabestaanden- of wezenuitkering volgens de Anw of ouderdomspensioen AOW? Dan bent u niet meer in Nederland sociaal verzekerd en hoeft u ook geen Nederlandse premies te betalen.
Over uw Nederlandse pensioen of uitkering hoeft u in België meestal geen premies te betalen.
Wat moet ik regelen?
Breng de organisatie waarvan u een pensioen of uitkering ontvangt op de hoogte van uw verhuizing naar België. Deze organisatie beslist dan of op uw pensioen of uitkering nog premies ingehouden moeten worden.
Hoe zit het voor mij?
In welk land u premies voor de sociale verzekeringen betaalt is dus afhankelijk van uw persoonlijke situatie. Wilt u weten hoe het voor u zit? Pas dan uw situatie aan en kies voor:
- ik woon in België
- ik ga uitkering of pensioen krijgen
- uit Nederland
Daarna kunt u uw hele situatie zoals die ontstaat ná uw verhuizing invullen. U kunt dan bijvoorbeeld aangeven dat u ook een pensioen of uitkering uit België krijgt.
U verhuist naar België en gaat daar studeren. U verblijft in België in een (studenten)woning. Mogelijk blijft u in Nederland verzekerd voor de volksverzekeringen. Als u inkomsten heeft, moet u inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen betalen.
Ben ik verzekerd voor de volksverzekeringen?
De algemene regel is dat iedereen die in Nederland woont, verzekerd is voor deze volksverzekeringen. Nederland heeft 4 volksverzekeringen: de kinderbijslag, het ouderdomspensioen AOW, de nabestaanden- en wezenuitkering volgens de Anw en de ziektekostenverzekering volgens de Wlz.
Of u wel of niet in Nederland woont voor de volksverzekeringen, is ter beoordeling aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Bij de beoordeling kijkt de SVB naar meerdere factoren zoals: woon- en werkomgeving, gezin, financiën en inschrijving in de Basisregistratie Personen (BRP).
Als u tijdelijk in Nederland verblijft voor uw studie, woont u voor de volksverzekeringen niet in Nederland. Maar als u tijdens uw studie niet naar België terugkeert of als u in Nederland gaat samenwonen met een partner, woont u misschien toch in Nederland.
Voor uitleg over uw rechten, kies de situatie die het best past bij uw omstandigheden.
U bent premieplichtig voor de volksverzekeringen. Dat betekent dat u inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen moet betalen over uw belastbaar inkomen uit werk en woning. Dit is bijvoorbeeld loon, uitkering of pensioen. Mogelijk ontvangt u een studiebeurs of studiefinanciering. Maar over dat soort inkomsten hoeft u in Nederland geen premies te betalen.
Ik ga werken of stagelopen in België
U gaat in België in loondienst werken. Of u gaat in België in het kader van uw opleiding een stage volgen. En deze stage is volgens het Belgische uitvoeringsorgaan Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ) gelijkgesteld aan werken. U bent niet meer sociaal verzekerd in Nederland. U hoeft dan ook geen premies in Nederland te betalen.
U raakt sociaal verzekerd in België. Welke sociale bijdragen u in België moet betalen, is afhankelijk van uw contract. In België kunt u werken als jobstudent of als werkstudent:
- Bent u jobstudent, dan betaalt u in België een verminderde bijdrage en bent u ook alleen verzekerd tegen arbeidsongevallen.
- Bent u werkstudent, dan betaalt u de normale sociale bijdrage. U bent verzekerd als een normale werknemer.
U bent niet premieplichtig voor de volksverzekeringen. Dat betekent dat u geen inkomensafhankelijke premies volksverzekeringen moet betalen over uw inkomsten. Als inwoner van België moet u alleen inkomensafhankelijke sociale bijdragen betalen, als u uit België loon, uitkering of pensioen krijgt. Mogelijk ontvangt u een studiebeurs of studiefinanciering. Maar over dat soort inkomsten hoeft u in België geen sociale bijdragen te betalen.
Ik ga werken of stagelopen in België
U gaat in België in loondienst werken. Of u gaat in België in het kader van uw opleiding een stage volgen. En deze stage is volgens het Belgische uitvoeringsorgaan Rijksdienst voor sociale zekerheid (RSZ) gelijkgesteld aan werken.
U raakt sociaal verzekerd in België. Welke sociale bijdragen u in België moet betalen, is afhankelijk van uw contract. In België kunt u werken als jobstudent of als werkstudent:
- Bent u jobstudent, dan betaalt u in België een verminderde sociale bijdrage en bent u ook alleen verzekerd tegen arbeidsongevallen.
- Bent u werkstudent, dan betaalt u de normale sociale bijdrage. U bent verzekerd als een normale werknemer.
Na uw verhuizing naar België werkt u niet. U krijgt geen pensioen of uitkering. En u gaat niet in België studeren. U raakt dan in beginsel in België sociaal verzekerd omdat u daar woont. Maar zolang u niet in België werkt of niet een pensioen of uitkering uit België krijgt, hoeft u in België geen inkomensafhankelijke sociale bijdragen te betalen.
Wat moet ik regelen?
U hoeft in België geen sociale bijdragen te betalen. U hoeft op dit gebied dan ook niets te regelen.
Mogelijk moet u in het kalenderjaar van de verhuizing nog wel inkomstenbelasting en premies in Nederland betalen over de periode tot de verhuisdatum. U moet daarom een aangifte indienen bij de Belastingdienst.
Wilt u direct meer gedetailleerde informatie?
We hebben dan meer informatie nodig over uw situatie.
Bepaal uw volledige persoonlijke situatie