Grensinfopunt. Wonen, werken en studeren in Nederland, België of Duitsland.

Voorwaarden

Wat zijn de voorwaarden voor een uitkering?

Bent u een statutair ambtenaar? Neem dan contact op met uw werkgever om te vragen hoe het voor u is geregeld. Bent u contractueel ambtenaar? Dan vindt u op deze pagina alle informatie die voor u geldt.

Afhankelijk van uw arbeidsverleden, kunt u uit meerdere landen een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen. Als u ooit in een ander EU-land, en/of EER-land, en/of Zwitserland verzekerd bent geweest, moet dat land misschien ook een deel van de uitkering betalen. Elk land betaalt alleen een uitkering als u voldoet aan de in dat land geldende voorwaarden. De voorwaarden kunnen per land verschillen.

Invaliditeitsuitkering uit België

In België stelt het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) uw arbeidsongeschiktheid vast. Uw mutaliteit betaalt de uitkering. U krijgt een invaliditeitsuitkering van uw ziekenfonds als u 

  • in de periode van 12 maanden voor de eerste ziektedag, ten minste 180 dagen in België heeft gewerkt; en 
  •  66% of meer arbeidsongeschikt bent

Let op: is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan kunt u een uitkering van een arbeidsongevallenverzekeraar van uw werkgever of van Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris) krijgen. Voor meer informatie over deze regeling kunt u terecht bij Fedris.

Invaliditeitsuitkering uit België

In België stelt het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) uw arbeidsongeschiktheid vast. Uw mutaliteit betaalt de uitkering. U krijgt een invaliditeitsuitkering van uw ziekenfonds als u 

  • in de periode van 12 maanden voor de eerste ziektedag, ten minste 180 dagen in België heeft gewerkt; en 
  •  66% of meer arbeidsongeschikt bent

Let op: is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan kunt u een uitkering van een arbeidsongevallenverzekeraar van uw werkgever of van Federaal agentschap voor beroepsrisico's (Fedris) krijgen. Voor meer informatie over deze regeling kunt u terecht bij Fedris.

Ik werk als zelfstandige 

U werkte voor aanvang van uw arbeidsongeschiktheid als zelfstandige. 
  • Werkte u als zelfstandige in bijberoep? U kunt geen invaliditeitsuitkering als zelfstandige krijgen. 
  • Werkte u als zelfstandige in hoofdberoep? Dan kunt u, bij de invaliditeitsuitkering als werknemer, ook een aanvullende invaliditeitsuitkering als zelfstandige krijgen.

Wanneer gaat mijn uitkering in?

Als u een aanvullende invaliditeitsuitkering als zelfstandige kan krijgen, start deze na een wachtperiode van 12 maanden na de eerste ziektedag.

Ik werk als zelfstandige 

U werkte voor aanvang van uw arbeidsongeschiktheid als zelfstandige. 
  • Werkte u als zelfstandige in bijberoep? U kunt geen invaliditeitsuitkering als zelfstandige krijgen. 
  • Werkte u als zelfstandige in hoofdberoep? Dan kunt u, bij de invaliditeitsuitkering als werknemer, ook een aanvullende invaliditeitsuitkering als zelfstandige krijgen.

Wanneer gaat mijn uitkering in?

Als u een aanvullende invaliditeitsuitkering als zelfstandige kan krijgen, start deze na een wachtperiode van 12 maanden na de eerste ziektedag.

Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland 

U krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • langer dan 104 weken ziek bent, en 
  • 35% of meer arbeidsongeschikt bent. 

Let op: Voldoet u niet aan de voorwaarden voor een invaliditeitsuitkering uit België? Of krijgt u een gedeeltelijke invaliditeitsuitkering uit België? Dan krijgt u een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • langer dan 12 maanden ziek bent, en
  • 35% of meer arbeidsongeschikt bent.

De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). 

  • Gaat u nog herstellen van uw ziekte of bent u minder dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u een WGA-uitkering. De hoogte en duur hiervan is afhankelijk van uw arbeidsverleden. 
  • Gaat u niet meer herstellen van uw ziekte en bent u volledig arbeidsongeschikt (u bent duurzaam arbeidsongeschikt), dan krijgt u een IVA-uitkering. Deze uitkering is onafhankelijk van uw arbeidsverleden.

Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland 

U krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • langer dan 104 weken ziek bent, en 
  • 35% of meer arbeidsongeschikt bent

Let op: Voldoet u niet aan de voorwaarden voor een invaliditeitsuitkering uit België? Of krijgt u een gedeeltelijke invaliditeitsuitkering uit België? Dan krijgt u een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • langer dan 12 maanden ziek bent, en
  • 35% of meer arbeidsongeschikt bent

De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). 

  • Gaat u nog herstellen van uw ziekte of bent u minder dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u een WGA-uitkering. De hoogte en duur hiervan is afhankelijk van uw arbeidsverleden. 
  • Gaat u niet meer herstellen van uw ziekte en bent u volledig arbeidsongeschikt (u bent duurzaam arbeidsongeschikt), dan krijgt u een IVA-uitkering. Deze uitkering is onafhankelijk van uw arbeidsverleden.

Arbeidsongeschiktheid in een ander EU-land, en/of EER-land, en/of Zwitserland

Grensinfopunt informeert alleen over de socialezekerheidswetgeving van België, Duitsland en Nederland. Voor uitleg over de arbeidsongeschiktheidswetgeving van een ander EU-land, EER-land, of Zwitserland kunt u terecht bij de Europese Commissie, Directoraat-Generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie.

Arbeidsongeschiktheidsuitkering in een ander EU-land, en/of EER-land, en/of Zwitserland

Grensinfopunt informeert alleen over de socialezekerheidswetgeving van België, Duitsland en Nederland. Voor uitleg over de arbeidsongeschiktheidswetgeving van een ander EU-land, EER-land, of Zwitserland kunt u terecht bij de Europese Commissie, Directoraat-Generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie.

U kunt uit meerdere landen een arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen. Elk land betaalt alleen een uitkering als u voldoet aan de in dat land geldende voorwaarden. De voorwaarden kunnen per land verschillen.

Omdat u in het verleden in een ander EU-land heeft gewerkt, kunt u uit dat land een deel uitkering krijgen. Heeft u ooit in België gewerkt en was u daar verzekerd? Dan krijgt u naast uw Nederlandse uitkering van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) een uitkering van het de mutualiteit (Belgisch ziekenfonds) als u aan de voorwaarden voldoet. De Belgische uitkering krijgt u pas als UWV aan u uitkering betaalt en dus als u 104 weken ziek bent.

Voorwaarden in België 

In België stelt het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) uw arbeidsongeschiktheid vast. Uw mutualiteit betaalt de uitkering. U krijgt een invaliditeitsuitkering van uw mutualiteit als u:

  • een jaar ziek bent, en
  • 66% of meer arbeidsongeschikt bent

Bent u minder dan 66% arbeidsongeschikt? Dan kunt u nog voor een groot deel werken ondanks uw arbeidsongeschiktheid. Dan krijgt u misschien een werkloosheidsuitkering. Afhankelijk van uw situatie vraagt u die aan in België of in Nederland. Lees meer over werkloosheid.

Voorwaarden in Nederland 

U krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • langer dan 104 weken ziek bent, en 
  • 35% of meer arbeidsongeschikt bent

De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Gaat u nog herstellen van uw ziekte of bent u minder dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u een WGA-uitkering. De hoogte en duur hiervan is afhankelijk van uw arbeidsverleden. Gaat u niet meer herstellen van uw ziekte en bent u volledig arbeidsongeschikt (u bent duurzaam arbeidsongeschikt), dan krijgt u een IVA-uitkering. Deze uitkering is onafhankelijk van uw arbeidsverleden.

Ooit gewerkt in een ander EU-land?

Als u ooit in een ander EU-land verzekerd bent geweest, moet dat land misschien ook een deel van de uitkering betalen.

Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland

Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

In Nederland stelt een arts en arbeidsdeskundige van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) uw arbeidsongeschiktheid vast. En UWV betaalt de uitkering.

U krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • voor 35% of meer arbeidsongeschikt bent; en
  • langer dan 24 maanden ziek bent.

De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). 

  • Gaat u nog herstellen van uw ziekte of bent u minder dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u een WGA-uitkering. De hoogte en duur hiervan is afhankelijk van uw arbeidsverleden. 
  • Gaat u niet meer herstellen van uw ziekte en bent u volledig arbeidsongeschikt (u bent duurzaam arbeidsongeschikt), dan krijgt u een IVA-uitkering. Deze uitkering is onafhankelijk van uw arbeidsverleden.

Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland

Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

In Nederland stelt een arts en arbeidsdeskundige van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) uw arbeidsongeschiktheid vast. En UWV betaalt de uitkering.

U krijgt een arbeidsongeschiktheidsuitkering als u:

  • voor 35% of meer arbeidsongeschikt bent; en
  • langer dan 24 maanden ziek bent.

De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). 

  • Gaat u nog herstellen van uw ziekte of bent u minder dan 80% arbeidsongeschikt? Dan ontvangt u een WGA-uitkering. De hoogte en duur hiervan is afhankelijk van uw arbeidsverleden. 
  • Gaat u niet meer herstellen van uw ziekte en bent u volledig arbeidsongeschikt (u bent duurzaam arbeidsongeschikt), dan krijgt u een IVA-uitkering. Deze uitkering is onafhankelijk van uw arbeidsverleden.

Invaliditeitsuitkering als werknemer uit België

Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

In België stelt een arts van het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV) uw arbeidsongeschiktheid vast. Uw ziekenfonds betaalt de uitkering. 

U krijgt een invaliditeitsuitkering van uw ziekenfonds als u:

  • in het verleden ten minste 180 dagen in België heeft gewerkt, en 
  • wegens letsels of functionele stoornissen voor 66% of meer arbeidsongeschikt bent, en
  • alle beroepswerkzaamheden heeft onderbroken, en
  • langer dan 12 maanden ziek bent
Let op: zolang u nog loon van uw werkgever ontvangt, heeft u geen recht op een invaliditeitsuitkering.

Wilt u direct meer gedetailleerde informatie?

We hebben dan meer informatie nodig over uw situatie.

Bepaal uw volledige persoonlijke situatie