Hoogte en duur
Wordt u als ambtenaar duurzaam arbeidsongeschikt? Welke uitkering u kunt krijgen is afhankelijk van het soort ambtenaar dat u bent. In Duitsland kent men drie soorten ambtenaren namelijk “Beamter auf Lebenszeit”, een “Beamter auf Widerruf” of een “Beamter auf Probe”.
- Bent u een “Beamter auf Lebenszeit", dan gaat u met pensioen (in Ruhestand). Informeer dan bij uw dienst wat de hoogte en de duur van de uitkering is.
- Bent u “Beamter auf Widerruf” of “Beamter auf Probe”, dan krijgt u een uitkering van de Deutsche Rentenversicherung (DRV). Wat de hoogte en de duur van de uitkering zijn kunt u hieronder lezen.
Van welk land u uitkering krijgt is afhankelijk van de landen waar u in het verleden heeft gewerkt en verzekerd was. Via uw werkgever betaalt u premies om verzekerd te zijn voor het risico tegen werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid. U bent verzekerd in Nederland. Dit staat gelijk aan dat u in Nederland werkt. Als u ooit in een ander EU-land verzekerd bent geweest, moet dat land misschien ook een deel van de uitkering betalen.
Na 104 weken krijgt u een Nederlandse WIA uitkering van UWV. Daarnaast krijgt u vanaf dat moment ook een Duitse uitkering. Beide landen kijken hoe lang u in elk land heeft gewerkt. Dit bepaalt hoeveel uitkering u uit Duitsland en uit Nederland krijgt.
Voorbeeld: u heeft in totaal 10 jaar gewerkt. Hiervan 7 jaar in Duitsland en de laatste 3 jaar in Nederland. U krijgt dan vanuit Nederland 3/10 van de Nederlandse uitkering en vanuit Duitsland uw in 7 jaar opgebouwde uitkering.
Hoe hoog is mijn Nederlandse uitkering?
De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid kunt u een IVA of een WGA-uitkering krijgen.
Een IVA-uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid.
De IVA-uitkering is 75% van uw oude maandloon. Maar u krijgt nooit meer dan € 4.595,56 bruto per maand.
Een WGA-uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
U krijgt de loongerelateerde WGA-uitkering als u werkte in 26 van de 36 weken voordat u ziek werd. De WGA-uitkering is tijdelijk en afhankelijk van uw arbeidsverleden. De WGA-uitkering is de eerste 2 maanden 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende in het jaar voor u ziek werd, maar nooit hoger dan € 4.595,56 bruto per maand. Na 2 maanden krijgt u 70%, maar nooit hoger dan € 4.289,10 bruto per maand. Als uw WGA-uitkering stopt, krijgt u een loonaanvullings- of een vervolguitkering.
Ook bij deze bedragen geldt: heeft u in totaal 10 jaar gewerkt, en hiervan 3 jaar in Nederland? Dan krijgt u 3/10e van het Nederlandse bedrag.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
Zolang u arbeidsongeschikt bent, houdt u deze uitkering. De Nederlandse arbeidsongeschiktheidsuitkering stopt in ieder geval als u Nederlands ouderdomspensioen krijgt (Algemene Ouderdomswet, AOW).
Hoe hoog is mijn Duitse uitkering?
Duitse rente bouwt u op tijdens uw werkzame leven. Als u in Duitsland in loondienst werkt, betaalt u premie voor de Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering (Erwerbsminderungsrente). In Duitsland zijn werknemers hiervoor verzekerd.
De hoogte van het bedrag dat u hiermee opbouwt hangt onder andere af van:
- het loon dat u jaarlijks verdient,
- de looptijd van de verzekering en
- de mate van arbeidsongeschiktheid
De formule voor uw maandelijks arbeidsongeschiktheidsuitkering is P x S x W.
- Waardepunten P (Entgeltpunkte)
Ieder kalenderjaar van uw verzekeringsloopbaan krijgt een waarde. De waarde voor 1 kalenderjaar: het inkomen waarover u dat jaar als werknemer premie betaalde (tot het maximumbedrag voor premieheffing), gedeeld door het gemiddelde inkomen van alle verzekerde werknemers. De waardes van alle uw loopbaanjaren telt u bij elkaar op. - Pensioensoort S
Deze factor is 1 voor een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering en 0,5 voor een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering als u tussen de 3 uur en 6 uur per dag kunt werken. - Actuele pensioenwaarde W
Dit is het maandbedrag aan arbeidsongeschiktheidsuitkering dat de gemiddelde verzekerde persoon kan krijgen voor 1 kalenderjaar premie betalen. Deze waarde is in 2026: € 40,79 in West-Duitsland en € 40,79 in Oost-Duitsland.
Voorbeeld: u heeft 7 jaar gewerkt in Duitsland. De actuele pensioenwaarde is in het jaar dat u arbeidsongeschikt wordt € 40,79 en de som van de Entgeltpunkte in die 7 jaar is bijvoorbeeld 7,5. Dan krijgt u 7,5 x € 40,79 bruto per maand.
Daarnaast krijgt u te maken met een rentekorting als u op het moment dat u Erwerbsminderungsrente ontvangt voor uw 63e jaar. Voor elke maand voor uw 63e krijgt u een korting van 0,3% met een maximum van 10,8%. Deze korting wordt ook op ouderdomspensioen toegepast.
- Meer informatie over de Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- Download de brochure over Erwerbsminderungsrente van de website van de DRV U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
Zolang u arbeidsongeschikt bent, houdt u deze uitkering. De Duitse uitkering stopt vanaf het moment dat u een Altersrente (Duits ouderdomspensioen) krijgt.
Ooit gewerkt in een ander EU-land?
Als u ooit in een ander EU-land verzekerd bent geweest, moet dat land misschien ook een deel van de uitkering betalen.
Hoe hoog is mijn Nederlandse uitkering?
De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid kunt u een IVA of een WGA-uitkering krijgen.
Een IVA-uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid.
De IVA-uitkering is 75% van uw oude maandloon. Maar u krijgt nooit meer dan € 4.595,56 bruto per maand.
Een WGA-uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.
U krijgt de loongerelateerde WGA-uitkering als u werkte in 26 van de 36 weken voordat u ziek werd. De WGA-uitkering is tijdelijk en afhankelijk van uw arbeidsverleden. De WGA-uitkering is de eerste 2 maanden 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende in het jaar voor u ziek werd, maar nooit hoger dan € 4.595,56 bruto per maand. Na 2 maanden krijgt u 70%, maar nooit hoger dan € 4.289,10 bruto per maand. Als uw WGA-uitkering stopt, krijgt u een loonaanvullings- of een vervolguitkering.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
Zolang u arbeidsongeschikt bent, houdt u deze uitkering. De Nederlandse arbeidsongeschiktheidsuitkering stopt in ieder geval als u Nederlands ouderdomspensioen krijgt (Algemene Ouderdomswet, AOW).
Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Duitsland
Wanneer gaat mijn uitkering in?
De invaliditeitsuitkering start na een wachtperiode van 78 weken na de eerste ziektedag.
Hoe hoog is mijn uitkering?
Duitse rente bouwt u op tijdens uw werkzame leven. Als u in Duitsland in loondienst werkt, betaalt u premie voor de Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering (Erwerbsminderungsrente). De hoogte van het bedrag dat u hiermee opbouwt hangt onder andere af van:
- het loon dat u jaarlijks verdient
- de looptijd van de verzekering
- de mate van arbeidsongeschiktheid
De formule voor uw maandelijks arbeidsongeschiktheidsuitkering is P x S x W.
- Waardepunten P (Entgeltpunkte)
Ieder kalenderjaar van uw verzekeringsloopbaan krijgt een waarde. De waarde voor 1 kalenderjaar: het inkomen waarover u dat jaar premie betaalde (tot het maximumbedrag voor premieheffing), gedeeld door het gemiddelde inkomen van alle verzekerde werknemers. De waardes van alle uw loopbaanjaren telt u bij elkaar op. - Pensioensoort S
Deze factor is 1 voor een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering en 0,5 voor een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering als u tussen de 3 uur en 6 uur per dag kunt werken. - Actuele pensioenwaarde W
Dit is het maandbedrag aan arbeidsongeschiktheidsuitkering dat de gemiddelde verzekerde persoon kan krijgen voor 1 kalenderjaar premie betalen. Deze waarde is in 2026: € 40,79 in West-Duitsland en € 40,79 in Oost-Duitsland.
Voorbeeld
U heeft 3 jaar gewerkt in Duitsland. De actuele pensioenwaarde is in het jaar dat u arbeidsongeschikt wordt € 40,79 en de som van de Entgeltpunkte in die 3 jaar is bijvoorbeeld 3,2. Dan krijgt u 3,2 x € 40,79 bruto per maand.
Daarnaast krijgt u te maken met een rentekorting als u op het moment dat u Erwerbsminderungsrente ontvangt voor uw 63e jaar. Voor elke maand voor uw 63e krijgt u een korting van 0,3% met een maximum van 10,8%. Deze korting wordt ook op ouderdomspensioen toegepast.
- Meer informatie over de Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- Download de brochure over Erwerbsminderungsrente van de website van de DRV U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
De Duitse uitkering stopt vanaf het moment dat u een Altersrente (Duits ouderdomspensioen) kunt ontvangen.
Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Duitsland
Wanneer gaat mijn uitkering in?
De invaliditeitsuitkering start na een wachtperiode van 78 weken na de eerste ziektedag.
Hoe hoog is mijn uitkering?
Berekening volledige invaliditeitsuitkering
Duitse rente bouwt u op tijdens uw werkzame leven. Als u in Duitsland in loondienst werkt, betaalt u premie voor de Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering (Erwerbsminderungsrente). De hoogte van het bedrag dat u hiermee opbouwt hangt onder andere af van:
- het loon dat u jaarlijks verdient
- de looptijd van de verzekering
- de mate van arbeidsongeschiktheid
De formule voor uw maandelijks arbeidsongeschiktheidsuitkering is P x S x W.
- Waardepunten P (Entgeltpunkte)
Ieder kalenderjaar van uw verzekeringsloopbaan krijgt een waarde. De waarde voor 1 kalenderjaar: het inkomen waarover u dat jaar premie betaalde (tot het maximumbedrag voor premieheffing), gedeeld door het gemiddelde inkomen van alle verzekerde werknemers. De waardes van alle uw loopbaanjaren telt u bij elkaar op. - Pensioensoort S
Deze factor is 1 voor een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering en 0,5 voor een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering als u tussen de 3 uur en 6 uur per dag kunt werken. - Actuele pensioenwaarde W
Dit is het maandbedrag aan arbeidsongeschiktheidsuitkering dat de gemiddelde verzekerde persoon kan krijgen voor 1 kalenderjaar premie betalen. Deze waarde is in 2026: € 40,79 in West-Duitsland en € 40,79 in Oost-Duitsland.
Voorbeeld: u heeft 3 jaar gewerkt in Duitsland. De actuele pensioenwaarde is in het jaar dat u arbeidsongeschikt wordt € 40,79 en de som van de Entgeltpunkte in die 3 jaar is bijvoorbeeld 3,2. Dan krijgt u 3,2 x € 40,79 bruto per maand.
Daarnaast krijgt u te maken met een rentekorting als u op het moment dat u Erwerbsminderungsrente ontvangt voor uw 63e jaar. Voor elke maand voor uw 63e krijgt u een korting van 0,3% met een maximum van 10,8%. Deze korting wordt ook op ouderdomspensioen toegepast.
- Meer informatie over de Duitse arbeidsongeschiktheidsuitkering U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
- Download de brochure over Erwerbsminderungsrente van de website van de DRV U gaat naar een externe site. Deze opent in een nieuw venster.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
De Duitse uitkering stopt vanaf het moment dat u een Altersrente (Duits ouderdomspensioen) kunt ontvangen.
Let op: is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan krijgt u Verletztengeld van de Berufsgenossenschaft. Uw werkgever kan u vertellen bij welke Berufsgenossenschaft u terecht kunt. Uw Verletztenrente wordt voor een deel in mindering gebracht op de Erwerbsminderungsrente.
Let op: is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan krijgt u Verletztengeld van de Berufsgenossenschaft. Uw werkgever kan u vertellen bij welke Berufsgenossenschaft u terecht kunt. Uw Verletztenrente wordt voor een deel in mindering gebracht op de Erwerbsminderungsrente.
Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland
Wanneer gaat mijn uitkering in?
Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering start na een wachtperiode van 24 maanden na de eerste ziektedag. Heeft u in Duitsland gewerkt, dan krijgt u na 78 weken een uitkering.
Hoe hoog is mijn uitkering?
De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid kunt u een IVA of een WGA-uitkering krijgen.
Een IVA-uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid
De IVA-uitkering is 75% van uw oude maandloon. Maar u krijgt nooit meer dan € 4.595,56 bruto per maand.
Een WGA-uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
U krijgt de loongerelateerde WGA-uitkering als u werkte in 26 van de 36 weken voordat u ziek werd. De WGA-uitkering is tijdelijk en afhankelijk van uw arbeidsverleden. De WGA-uitkering is de eerste 2 maanden 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende in het jaar voor u ziek werd, maar nooit hoger dan € 4.595,56 bruto per maand. Na 2 maanden krijgt u 70% , maar nooit hoger dan € 4.289,10 bruto per maand. Als uw WGA-uitkering stopt, krijgt u een loonaanvullings- of een vervolguitkering. Ook bij deze bedragen geldt: heeft u in totaal 10 jaar gewerkt, en hiervan 7 jaar in Nederland? Dan krijgt u 7/10e van het Nederlandse bedrag.
Berekening gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering
U was, op het moment dat u arbeidsongeschikt raakte, niet verzekerd in Nederland. UWV betaalt daarom alleen een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor de periode die u in Nederland werkte. Om het bedrag vast te stellen, maakt UWV een prorataberekening.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering loopt door zolang u ten minste voor 35% arbeidsongeschikt blijft en u nog niet de leeftijd heeft bereikt waarop uw AOW ingaat.
Arbeidsongeschiktheidsuitkering uit Nederland
Wanneer gaat mijn uitkering in?
Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering start na een wachtperiode van 24 maanden na de eerste ziektedag. Heeft u in Duitsland gewerkt, dan krijgt u na 78 weken een uitkering.
Hoe hoog is mijn uitkering?
De arbeidsongeschiktheidsuitkering is geregeld in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA). De Wet WIA bevat twee regelingen: de Regeling inkomensvoorziening volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA) en de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA). Afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid kunt u een IVA of een WGA-uitkering krijgen.
Een IVA-uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid
De IVA-uitkering is 75% van uw oude maandloon. Maar u krijgt nooit meer dan € 4.595,56 bruto per maand.
Een WGA-uitkering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
U krijgt de loongerelateerde WGA-uitkering als u werkte in 26 van de 36 weken voordat u ziek werd. De WGA-uitkering is tijdelijk en afhankelijk van uw arbeidsverleden. De WGA-uitkering is de eerste 2 maanden 75% van het loon dat u gemiddeld per maand verdiende in het jaar voor u ziek werd, maar nooit hoger dan € 4.595,56 bruto per maand. Na 2 maanden krijgt u 70% , maar nooit hoger dan € 4.289,10 bruto per maand. Als uw WGA-uitkering stopt, krijgt u een loonaanvullings- of een vervolguitkering. Ook bij deze bedragen geldt: heeft u in totaal 10 jaar gewerkt, en hiervan 7 jaar in Nederland? Dan krijgt u 7/10e van het Nederlandse bedrag.
Berekening gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering
U was op het moment dat u arbeidsongeschikt raakte niet verzekerd in Nederland. UWV betaalt daarom alleen een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor de periode die u in Nederland werkte. Om het bedrag vast te stellen, maakt UWV een prorataberekening.
Hoe lang duurt mijn uitkering?
Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering loopt door zolang u ten minste voor 35% arbeidsongeschikt blijft en u nog niet de leeftijd heeft bereikt waarop uw AOW ingaat.
Arbeidsongeschiktheid in een ander EU-land, en/of EER-land, en/of Zwitserland
Grensinfopunt informeert alleen over de socialezekerheidswetgeving van België, Duitsland en Nederland. Voor uitleg over de arbeidsongeschiktheidswetgeving van een ander EU-land, EER-land, of Zwitserland kunt u terecht bij de Europese Commissie, Directoraat-Generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie.
Arbeidsongeschiktheidsuitkering in een ander EU-land, en/of EER-land, en/of Zwitserland
Grensinfopunt informeert alleen over de socialezekerheidswetgeving van België, Duitsland en Nederland. Voor uitleg over de arbeidsongeschiktheidswetgeving van een ander EU-land, EER-land, of Zwitserland kunt u terecht bij de Europese Commissie, Directoraat-Generaal Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie.
Wilt u direct meer gedetailleerde informatie?
We hebben dan meer informatie nodig over uw situatie.
Bepaal uw volledige persoonlijke situatie