Ziekte

Krijg ik bij ziekte een uitkering uit Duitsland of Nederland?

Krijg ik bij ziekte een uitkering?

Als u ziek wordt en uw werk niet meer kunt doen, kunt u uw inkomen verliezen. U heeft dan een vervangingsinkomen nodig. Meestal betaalt uw werkgever een deel van uw loon door. Maar wat als uw arbeidsovereenkomst eindigt of de periode dat uw werkgever betaalt afloopt? Dan krijgt u een uitkering bij ziekte uit Duitsland of uit Nederland. Uit welk land is afhankelijk van uw persoonlijke situatie.

U bent in Nederland verzekerd tegen ziekte. Wordt u ziek en kunt u daardoor niet meer werken? Dan krijgt u (een deel van) uw loon van uw werkgever.

Heeft u geen werkgever (meer)? Dan kunt u misschien een ziektewet-uitkering van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) krijgen.

U bent in Duitsland verzekerd voor een uitkering bij ziekte. Als u ziek wordt en niet kunt werken, krijgt u eerst zes weken uw loon van uw werkgever. Daarna krijgt u vaak een uitkering bij ziekte van de Krankenkasse (Duitse zorgverzekering).

Let op: Is uw ziekte veroorzaakt door een arbeidsongeval of beroepsziekte? Dan krijgt u geen uitkering van de Krankenkasse, maar Verletzengeld van de werkgever (Berufsgenossenschaft). Uw werkgever kan u vertellen bij welke Berufsgenossenschaft u terecht kunt.

U bent in Duitsland verzekerd voor een uitkering bij ziekte. Wordt u als ambtenaar ziek? Dan betaalt uw dienst gewoon uw loon zolang u ziek bent. Wordt u als werknemer ziek, dan krijgt u eerst zes weken uw loon van uw werkgever. Daarna krijgt u vaak een uitkering bij ziekte van de Krankenkasse (Duitse zorgverzekering).

U bent in Duitsland verzekerd voor een uitkering bij ziekte. Wordt u als ambtenaar ziek? Dan betaalt uw dienst gewoon uw loon zolang u ziek bent.

Aanvragen

Wordt u ziek? Neem dan contact op met uw dienst om te vragen hoe het voor u is geregeld. Voor u geldt ook dat u een verklaring van uw huisarts nodig heeft, net zoals bij de werknemer.

Uw ziekmelding bij verblijf in Duitsland

U meldt zich onmiddellijk ziek bij uw dienst en deelt mee hoelang u waarschijnlijk afwezig zult zijn. Als u langer dan drie kalenderdagen ziek bent, levert u uiterlijk op de vierde dag van uw ziekte een doktersverklaring in bij uw dienst. U kunt opgeroepen worden voor een medische controle. Als u zonder geldige reden niet verschijnt, kan dit gevolgen hebben voor de hoogte van uw loon.

Uw ziekmelding bij verblijf in Nederland

Meldt u eerst ziek bij uw dienst. Daarna meldt u zich binnen 2 dagen telefonisch ziek bij UWV (088 8982001). Zorg ervoor dat u de naam en het adres van uw dienst bij de hand heeft.

Medisch onderzoek

Na uw ziekmelding bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) roept de verzekeringsarts van UWV u op voor een medisch onderzoek. U hoeft hiervoor dus niet naar Duitsland. U bent verplicht naar de afspraak te komen. Als u dit niet doet, of als u zich te laat ziek meldt, geeft UWV dit door aan uw dienst. De resultaten van het medisch onderzoek stuurt UWV naar uw dienst.

Verklaring van de huisarts opsturen naar uw werkgever

Volgens de Duitse wet bent u verplicht uw Duitse dienst een verklaring van uw huisarts te geven. In de praktijk kan dit niet, omdat Nederlandse artsen deze verklaring niet geven. Stuur daarom de uitnodigingsbrief van UWV naar uw dienst. Zo weet uw dienst dat deze de medisch verklaring gaat krijgen van UWV.

Voorwaarden

Uw dienst betaalt het loon alleen door als u zich op juiste manier ziek heeft gemeld.

Hoogte en duur

Uw dienst betaalt uw loon door zolang u ziek bent.

Als u een "Beamter auf Lebenszeit" bent en u bent volledig arbeidsongeschikt (dienstunfähig), dan wordt er een pensioen aangevraagd. U bent dienstunfähig als u:
- Duurzaam door arbeidsongeschiktheid niet kunt werken of
- binnen een periode van 6 maanden 3 maanden arbeidsongeschikt bent en er geen vooruitzicht is dat u binnen 6 maanden zult herstellen.

Als u nog andere werkzaamheden als ambtenaar verricht, kan u niet met pensioen worden gestuurd. Mocht u alsnog weer beter worden, dan moet uw werkgever uw werk aanbieden. Neem contact op met uw dienst wat voor u geldt.

Als u een “Beamter auf Widerruf” of een “Beamter auf Probe” bent, kunt u niet met pensioen gestuurd worden. U wordt in de algemene Rentenversicherung opgenomen. U krijgt dan aansluitend op uw ziekengeld (Krankengeld) een arbeidsongeschiktheidsuitkering (Erwerbsminderungsrente) van de Deutsche Rentenversicherung (DRV). Lees meer over arbeidsongeschiktheid.